みなさんは「公務員」という職業に、どのようなイメージをお持ちでしょうか？
「国や地域に貢献できる」などの仕事内容や、「安定している」「福利厚生がいい」など雇用環境を思い浮かべる人もいるかもしれませんね。筆者もそのようなイメージを持って、かつては教員を目指した一人でした。
今回は、証券会社でファイナンシャルアドバイザーとしてお客様の資産運用に携わってきた経験なども踏まえ、公務員の退職金事情に触れながら、老後準備についてお伝えしていきたいと思います。
公務員の退職金事情
公務員は、「国家公務員」と「地方公務員」の大きく2つに分けられます。
まずは、内閣官房内閣人事局の「退職手当の支給状況（令和元年度退職者)」から、国家公務員の退職金を見ていきましょう。
国家公務員 退職理由別退職手当平均支給額
【常勤職員】
- 定年・・・2090万6000円
- 応募認定・・・2588万1000円
- 自己都合・・・316万1000円
- その他・・・201万6000円
【うち行政職俸給表(一)】
- 定年・・・2140万8000円
- 応募認定・・・2278万円
- 自己都合・・・362万7000円
- その他・・・265万8000円
※「その他」には、任期制自衛官等の任期終了（常勤職員）や死亡等による退職が含まれます。
※「応募認定」・・・45歳以上が対象で割増の退職金が受け取れる早期退職募集制度。
続いて、総務省の「平成31年地方公務員給与の実態（表-24団体区分別，年度別一般職員の勤続25年以上の定年又は応募認定退職者１人当たり退職手当額)」より、地方公務員の退職金も確認していきましょう。
地方公務員 平成30年度（60歳)
- 全地方公共団体・・・2133万円
- 都道府県・・・2183万9000円
- 指定都市・・・2119万3000円
- 市・・・2126万8000円
- 町村・・・2008万1000円
国家公務員も地方公務員も、定年まで働くことでおよそ2000万円の退職金を手にしていることが分かります。
