学歴別退職金「何年勤めると2000万円超える？」

勤続年数別退職金〈大学卒（総合職）〉

  • 1年：24万9000円
  • 3年：65万8000円
  • 5年：126万7000円
  • 10年：307万9000円
  • 15年：488万円
  • 20年：809万4000円
  • 25年：1181万7000円
  • 30年：1629万8000円
  • 33年：1959万9000円
  • 35年：2038万1,000円
  • 38年：2255万8000円

勤続年数別退職金〈高校卒（総合職）〉

  • 1年：19万1000円
  • 3年：44万5000円
  • 5年：78万6000円
  • 10年：191万7000円
  • 15年：358万2000円
  • 20年：578万7000円
  • 25年：895万1000円
  • 30年：1222万円
  • 33年：1561万9000円
  • 35年：1781万8000円
  • 38年：1850万9000円
  • 42年：2037万7000円

勤続年数別退職金〈高校卒（生産・現業）〉

  • 1年：18万5000円
  • 3年：50万円
  • 5年：88万6000円
  • 10年：212万円
  • 15年：390万2000円
  • 20年：623万8000円
  • 25年：896万3000円
  • 30年：1208万6000円
  • 33年：1518万2000円
  • 35年：1613万9000円
  • 38年：1645万4000円
  • 42年：1817万2000円

総合職の場合、退職金が2000万円のラインを超えるのは、大学卒の場合は勤続35年、高校卒の場合は勤続42年が目安となりそうです。

ちなみに、勤続年数「10年」と「20年」を比べると、大学卒（総合職）は307万9000円と809万4000円、高校卒（総合職）は191万7000円と578万7000円、高校卒（生産・現業）は212万円と623万8000円となっています。

いずれの学歴においても、勤続年数が倍になると、退職金は倍以上に増えています。ここからいえるのは、勤続年数は学歴以上に退職金に影響を与える要素であるということ。

よって、転職経験された場合、定年退職時に受け取れる退職金が、予想を下回る可能性もあります。ご自身の社歴や、社内規定などを十分考慮して、老後のマネープランを練っておいたほうがよさそうですね。