「学歴マウンティング」する人は何がしたくてやっているのか？ ビジネス、今日のひとネタ

社員が生き生きと働いている会社もあれば、反対に人を採っても採っても辞めていくような会社もある。働く人の心が折れるような職場には、雰囲気の上で何か共通点はあるのだろうか？ 「職場のメンタルヘルス・コミュニケーション対策」の第一人者であり、『人が集まる職場 人が逃げる職場』の著者・渡部卓氏に、職場の雰囲気として、どんな状態が理想的なのかを解説してもらった。

仕事の雑談ですぐ使える「ビジネス、今日のひとネタ」。社会人にとって、仕事を円滑に進めるためにも「ビジネスマナー」は重要です。しかし、マナーの形式そのものが本来の目的よりも先行してしまい、不必要な揉め事が生じてしまうなど、本末転倒となってしまうことも少なくありません。言葉遣いなどは特にその傾向があるのではないでしょうか？ SNS上では最近、「きこりん＠リバラボの採用広報」さんの次のようなツイートが話題を呼んでいました。「仕事の連絡に対し「了解しました」って同僚や目下の人に対して使う言葉であって、目上や上司の人に使うのは失礼にあたりますので、注意してください。って前職で口酸ッッッッッッッッッぱく指導されたので、今でも使う人を見ると勝手にヒヤッとする。社会人の皆様は気をつけようネ」。この投稿は1700件以上の「いいね！」を集めるなど、共感を得ています。……が、それと同時に、「了解しました」は失礼ではないのだという反対意見も多く集めています。この記事では「『了解』は失礼なのか、問題ないのか？」という問題へのさまざまな考え方を、専門家の意見なども交えつつみていきます。

仕事の雑談ですぐ使える「ビジネス、今日のひとネタ」。日本には「日本三大がっかり名所」と呼ばれる観光スポットがあるのですが、ご存じでしょうか？ ウェブ上でも数多くの解説がありますが、たとえば、はてなキーワードの「日本三大がっかり名所」の解説によると、「日本国内で、観光名所としては有名だが、実際に訪れると期待外れとされる三つの場所」とされています。とはいうものの、このような不名誉な称号がつけられた「がっかり名所」は、本当にがっかり名所なのでしょうか。それとも、意外と楽しめるのでしょうか？ ここでは、実際に行った人の声を取り上げながらご紹介していきます。