心が折れてしまう前に…

上司からのパワハラに限らず、「ハラスメント」と名の付く行為が横行する職場は、体力、精神ともに激しく消耗します。長引くコロナ禍、誰もが多かれ少なかれストレスを抱えていることでしょう。

一番「ヤバい」のは、ハラスメントを受けても半数近くが誰にも相談していないこと。これはおかしい！と気付いた人の多くが、声をあげることができないという現状といえます。

理不尽なパワハラは、放置すると続きます。働く私たちは、みんな、心をもった人間です。真っ黒な負の連鎖を断ち切るために、社内外の、しかるべき窓口に相談することが必要です。

【参考】
『12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です』厚生労働省
『「明るい職場応援団」データで見るハラスメント』厚生労働省

犬養 のぞみ