「夫婦ともに正規職員」の平均賃金を合計しても…

ここで男女の平均賃金について見てみましょう。厚生労働省の「令和元年（2019年）賃金構造基本統計調査」によると、

  • 男性の平均賃金：33万8000円（年収：約400万円）
  • 女性の平均賃金：25万1000円（年収：約300万円）

（※注記　ここでいう「給与」とは、「労働契約、労働協約あるいは事業所の就業規則などによってあらかじめ定められている支給条件、算定方法によって6月分として支給された現金給与額をいう。手取り額でなく、所得税、社会保険料などを控除する前の額」としています。また「基本給、職務手当、精皆勤手当、通勤手当、家族手当などが含まれるほか、超過労働給与額も含まれる」となっています。）

このように男女では年収ベースで100万円ほどの差があります。さらに正規・非正規に分けて男女のデータを見てみると、

男性

  • 正社員・正職員…35万1500円（年収：約420万円）
  • 上記以外（非正規）…23万4800円（年収：約280万円）

女性

  • 正社員・正職員…26万9400円（年収：約320万円）
  • 上記以外（非正規）…18万9100円（年収：約220万円）

正規雇用の給与は確かに非正規よりも高い金額ですが、男性の正規の平均値420万円と女性の正規の平均値320万円の二人分を足しても1000万円には届きません。つまり、世帯年収で高収入を達成している夫婦は、どちらか、または夫婦とも平均を上回る収入を得ている可能性があります。