仕事の質を上げる

「給料をもらえるから良いや」ではなく、「どうすれば、業務が改善するか？」を常日頃から意識することが大事です。たとえば、「1時間かかっていた作業が45分で終わるようになった」とか、「今まで10個しかできなかったのに、30個もできるようになった」という感じです。毎日同じ業務をこなしていても、何かを変えようという思いを持って仕事に取り組んでみましょう。仕事に役立ちそうな勉強をするのもいいですね。

社員間で交流をする

社員間の交流も大事です。楽しんでいる人は、職場の人たちと積極的にコミュニケーションを取っています。後輩や先輩の中には気を使って気軽に話せない相手もいるかもしれません。それでも話しかけられるのを待つのではなく、自分から歩み寄る努力をしてみましょう。何事も自分からアクションを起こすことが、職場で楽しく働くためのコツなのです。

仕事を楽しめる状況にもっていく

仕事をしていると、大変なときは誰にでもあります。そんなときでも楽しめる状況にもっていこうとする意識が大事です。困難な状況のときは、思い切って仕事以外のことを考えてみましょう。たとえば、仕事後の楽しみな予定や、やりたいことを考えるとワクワクできるかもしれません。仕事は大変だったとしても、「楽しい」と感じる気持ちが上回れば、モチベーションをキープしやすくなることも。