“逆パワハラ”を回避！管理職が知っておきたい「部下の褒め方・怒り方」

みんなの職場のハラスメント事情

まず、日本労働組合総連合会（略称：連合）が、2019年5月に全国の20 歳～59歳の有職者1000名を対象に行った、「仕事の世界におけるハラスメントに関する実態調査2019」の調査結果をみてみましょう。

職場でハラスメントを受けたことがある人の割合

• 受けたことがある…37.5％（375名）
• 受けたことはない…63.5％（635名）

行為者ごとのハラスメントの集計

（「受けたことがある」と回答した人。複数回答）

「セクシュアル・ハラスメント」「その他ハラスメント」以外が、いわゆる「パワハラ」に該当する行為となりますが、割合としては少ないものの、たしかに、部下からのパワハラは存在するようです。