働き方の多様化に対応。「受給開始年齢の選択肢の拡充」

65歳から受給開始となる老齢年金ですが、現行では前後5年ずらして60～70歳の間で受給開始年齢を選ぶことができます。繰り上げて早めにもらう場合は減額され、繰り下げて時給時期を遅くすると受給金額が増えるという仕組みです。

今回の改正では、繰り下げ可能な時期を10年に伸ばし、受給開始年齢を60～75歳で選べるようになります。長く働くことで、さらに年金を増額するという選択肢が増えるのです。受給年齢の繰り下げは1ヵ月あたり0.7%増額になりますが、この改正により75歳から受給を開始する場合、1.84倍の年金を終身で受けることができます。年金に頼らず65歳以降も働くことができる人は、受給年齢を75歳まで繰り下げることで生涯収入のアップにつながるかもしれません。
また、受給年齢を繰り上げて早くもらい始めた場合も、これまでは0.5％減額だったのが0.4％減額に改正されます。