「機会費用法」（OC法/Opportunity Cost method）

無償労働を行うことによる逸失利益（市場に労働を提供することを見合わせたことによって失う賃金）で評価する方法です。

簡単に言うと、「対象となる家事にかけた時間分、外で働いていたらいくら稼ぐことができたのか」という点から家事の値段を考えるわけです。

ちなみに、内閣府の資料でいうOC法の時間給は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の産業計、男女別・年齢階層別の一人当たり時間給（月間所定内給与額÷月間所定内実労働時間）。

例えば、30～34歳女性であれば1,502円、35～39歳女性であれば1,575円、40～44歳女性であれば1,614円が、内容問わず家事の時給ということになります。

「代替費用法スペシャリストアプローチ」（RC-S法/Replacement Cost method,Specialist approach）

無償労働を、市場で類似サービスの生産に従事している専門職種の賃金で評価する方法です。

なお、専門職種の時間給は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の職種別一人当たりの活動ごとの時間給（月間所定内給与額/月間所定内実労働時間)を採用しています。

RC-S法で考えたとき、PTAや自治会は「ボランティア活動」、親戚づきあいを「家庭雑事」とすれば、それぞれの時給は、1,828円（該当職種：協同組合、医療業などの加重平均）、1,230円（該当職種：用務員）ということになるでしょうか。