職場でのコミュニケーションに悩んだ経験は誰しもあるのではないでしょうか。ゆとり世代の考えがわからない、仕事ができない人にイライラする、マウンティングされるのが疲れる…など、ストレスの種は尽きません。
とはいえ、コミュニケーションが上手くいかないと仕事にも影響が出てしまいます。そんな時はどうすればいいのか、3つのケースを見ていきます。
「ゆとり世代」との接し方
ゆとり世代の対象年齢について、明確な定義はないようですが、多くの場合2002年度から2010年度までに実施されたゆとり教育を受けた、主に1987年から2004年に生まれの人たちを指すようです。
一口にゆとり世代といっても、その対象年齢は幅広く、もちろん一人ひとり性格は異なります。そのため、ゆとり世代の特徴を一括りにすることはできませんが、一般的な特徴としては以下のようなものが挙げられます。
・強く注意されると落ち込む
・仕事とプライベートの切り替えがはっきりしている
・「みんながしているから」では動かない
・電話が苦手で、メールやSNSでを多く使う
・自分らしさを大切にする
・適度な距離間を保ちながらコミュニケーションを取る
