【学歴別の月給】大学卒と高校卒の差は、20〜24歳で月3.9万円、55〜59歳で月19.7万円。年齢とともに開く差を令和7年の調査で確認

4. 同じ年齢・同じ学歴の平均と、自分の月給を比べる

自分の月給が、同じ年齢階級・同じ学歴の平均と比べてどの位置にあるのかを、次の手順で確かめられます。

まず、給与明細で、残業代などを除いた月々の給与の額を確認します。次に、自分の年齢階級と学歴を確認し、下の一覧と見比べます（男女計）。

平均より低いからといって、すぐに悪いとは言えません。役職や職種、勤め先の規模、地域の違いが含まれているためです。あくまで、いまの位置を知るための目安として見てください。

この統計の数字をそのまま「自分の年収」にあてはめるときは、次の点に注意が必要です。

進学や転職を考えるときは、学歴による月給の差だけでなく、学費や在学中の収入の機会などもあわせて確認しておくことをおすすめします。大学の費用や奨学金の返済は、働き始めてからの家計に影響するためです。

また、この統計には賞与の学歴別の数字を載せていません。賞与は企業によって大きく異なるため、賞与の支給実績や、退職金、福利厚生もあわせて、年収ベースで比べることが大切です。

厚生労働省の令和7年賃金構造基本統計調査によると、大学卒と高校卒の月給の差は、20〜24歳の月3.9万円から、55〜59歳の月19.7万円（年換算で約236万円）まで広がります。年齢計の平均は、高校卒が月29.7万円、大学卒が月39.6万円、大学院卒が月51.7万円です。

男女別では、学歴による月給差は男性が月10.8万円、女性が月8.2万円です。女性の大学卒は、20〜69歳のすべての年齢階級で、男性の高校卒を上回っています。月給は賞与や残業代を含まない所定内給与額なので、年収で比べるときは別に確認が必要です。

まずは、自分の年齢と学歴に近い平均と、月給を比べてみましょう。そのうえで、昇給の実績や賞与を含めた年収で、これからの働き方を考えてみてください。

和田直子