2. 年齢に伴う給与の推移と男女間のギャップ

年齢階層別平均給与3/4

年齢階層別平均給与

出所：国税庁長官官房企画課「令和6年分 民間給与実態統計調査－調査結果報告－令和7年9月」

世代ごとの平均給与に目を向けると、男性と女性とではその変化の仕方に大きな違いがあることが分かります。

男性の場合は25〜29歳の437.6万円をスタートに、年齢を重ねるにつれて着実な右肩上がりを見せます。30〜34歳で511.6万円、40〜44歳で629.5万円、50〜54歳で708.5万円と増え続け、55〜59歳に迎える734.6万円でピークを迎える流れです。しかし、60〜64歳に達すると604.4万円へと大きく減少します。これは定年退職や役職定年による影響がこの年齢層に集まることが要因と推測されます。

その一方で女性の傾向を見ると、25〜29歳時点で370.1万円となった以降は、ほぼフラットな推移をたどります。最も高くなるのは45〜49歳の368.6万円であり、男性のように50代で給与が大きく跳ね上がることはありません。その結果、30代を迎えてからは年齢が上がるにつれて男女の給与差が広がり続ける構図となっています。