1. 日本の公的年金は2階建て！国民年金と厚生年金の基本的な違いとは
日本の公的年金制度は、基礎となる「国民年金」と、その上に乗る「厚生年金」の2層構造になっており、しばしば「2階建て」に例えられます。
まずは、それぞれの制度の基本的な仕組みについて見ていきましょう。
国民年金（基礎年金）：すべての人の土台となる1階部分
- 加入対象：日本国内に居住する20歳以上60歳未満のすべての人が原則として加入します。
- 保険料：所得にかかわらず一律の金額ですが、毎年度見直されます（※1）。
- 受給額：保険料を40年間（480カ月）すべて納付すると、65歳から満額の老齢基礎年金を受け取れます（※2）。未納期間がある場合は、その分が満額から減額されます。
※1 2026年度の国民年金保険料は月額1万7920円です。
※2 2026年度の国民年金（老齢基礎年金）の満額は月額7万608円です。
厚生年金：会社員などが上乗せで加入する2階部分
- 加入対象：会社員や公務員のほか、一定の要件を満たすパートタイマーなども国民年金に上乗せして加入します。
- 保険料：給与や賞与といった収入に応じて決まります（上限あり）（※3）。
- 受給額：加入していた期間や納めた保険料の総額によって、一人ひとり異なります。
このように、厚生年金は国民年金に上乗せされる制度であり、加入対象者や保険料の計算方法、将来の受給額の決まり方が異なります。
この仕組みにより、老後に受け取る年金の額は、現役時代の働き方や収入によって大きく変わってくるのです。
なお、公的年金の支給水準は、その年の物価や現役世代の賃金の変動を考慮して、毎年改定されることになっています。
※3 特定適用事業所とは、厚生年金保険の被保険者数が常時51人以上となる見込みの企業などを指します。
※4 厚生年金の保険料は、標準報酬月額（上限65万円）と標準賞与額（上限150万円）に保険料率を乗じて算出されます。
