NTTの株主優待で最大4,500円分のdポイントをもらうには?長期保有で損しないための3つの注意点や配当性向の読み方
人気のdポイント優待の仕組みと、エントリー手続きの見落とし・保有カウントがリセットされる落とし穴まで徹底解説
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2026年6月も後半に入り、梅雨特有のどんよりとした空模様が続くなか、これから迎える本格的な夏の猛暑を前に「電気代の上昇がどれだけ家計に響くか」が気になる季節を迎えました。
長引くインフレによる生活費の負担を少しでも減らすため、身近な企業の株主優待や配当金を活用した「資産防衛」を考えている方も多いのではないでしょうか。
日本の高配当・優待株のなかでも、特に少額から購入できることで高い人気を集めているのがNTT(日本電信電話)です。
100株の保有でもドコモの携帯料金支払いや買い物に使える「dポイント」がもらえるため、初心者向けの銘柄としてよく紹介されます。
しかし、このNTTの株主優待には、特有のルールが存在します。本記事では、NTTの株主優待制度の概要を整理するとともに、エントリー手続きの見落とし、保有カウントのリセット条件、そして長期保有の前に必ず知っておきたい「配当性向の読み方」について分かりやすく解説します。
1. 毎年もらえるわけじゃない?NTTの株主優待制度の概要とdポイントの仕組み
NTTは2024年度より株主優待制度を刷新しました。
保有期間の長さに応じてdポイントが付与される設計になっており、短期売買よりも継続して持ち続けることに価値が生まれる仕組みです。
- 権利確定日:3月31日
- 対象:100株以上の保有者
- 優待内容:dポイント付与(継続保有期間により変動)
なお、付与ポイント数は保有期間ごとに応じて、以下のように定められています。
- 2年以上3年未満の継続保有:1500ポイント
- 5年以上6年未満の継続保有:3000ポイント
2年未満ではポイントが付与されません。また、毎年進呈されるものではなく、同一の株主番号で得られる最大ポイント数は4500ポイントです。「買ってすぐにもらえる」優待銘柄とは異なり、一定期間の継続保有が前提となる制度です。
著者
1級ファイナンシャル・プランニング技能士(FP1級)
厚生労働省や保険業界・不動産業界での勤務を通じて、社会保険や保険、不動産投資の実務を担当。FP1級と社会保険労務士資格を活かして、多くの家庭の家計見直しや資産運用に関するアドバイスを行っている。金融メディアを中心に、これまで1000記事以上の執筆実績あり。保有資格は1級ファイナンシャル・プランニング技能士(FP1級)、社会保険労務士、行政書士、宅地建物取引主任士など。
監修者
株式会社モニクルリサーチが運営する、くらしとお金の経済メディア「LIMO(リーモ)において、株式市場の動向や個別企業の株価や決算の解説記事を担当しています。読者の皆様にとって、中立で客観的な判断材料となるように、丁寧でわかりやすい情報発信を心がけています。
モニクルリサーチファイナンス部に所属する編集者は、機関投資家として勤務した証券アナリスト、銀行での法人融資やアナリストとしての企業分析やIR・財務コンサルティング、またM&A支援に携わり、経済情報番組「日経CNBC」での解説経験も持つ株式市場の専門家、日経QUICKやブルームバーグ等で長年プロの機関投資家に向けて金融記事を執筆してきた記者経験者、大手銀行のセミナー講師として全国の個人投資家にNISAやiDeCoといった資産形成を伝えてきた2級ファイナンシャル・プランニング技能士(FP2級)資格保有者で構成されています。
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