「在職老齢年金」の基本を解説。収入によって年金が減る仕組みとは？《年金支給停止の基準額》は月額いくらになる？年金を満額もらうには？給与と年金の合計額の上限をパターン別に解説

3. 基準額が65万円に上がると年金の受け取り方はどう変化する？具体例でシミュレーション

支給停止基準額が65万円へ引き上げられたことで、実際の年金の受け取り方はどのように変わるのでしょうか。

具体的な例として、老齢厚生年金を月に15万円受給している方が、月給50万円で働く場合を考えてみましょう。

2025年度までのルールでは、基準額の51万円を超えた14万円（65万円－51万円）の半分、つまり7万円が毎月の年金から支給停止されていました。

しかし、2026年4月からの新ルールでは、合計額が65万円以内であるため減額は発生せず、年金は満額支給されることになります。

これを年収に換算すると、賞与を含めた給与収入が約600万円、年金と合わせた総収入では約780万円まで、年金を減らさずに受け取れる人が増える計算になります。

次の章で、全額支給となる基準について、さらに詳しく見ていきましょう。

給与と年金の合計が月額65万円以内であれば、支給停止は発生せず、老齢厚生年金は全額を受け取れます。

もしこの基準額を超えた場合は、超過した金額の半分が年金から支給停止されることになります。

参考として、日本年金機構の「在職老齢年金の計算方法」を基に、年金が満額支給される給与の目安を見てみましょう。

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このように、年金を減らさずに受け取れるかは「給与と年金の合計が65万円に収まるか」がポイントです。

ご自身の年金額によって、許容される収入の上限が変わることを理解しておきましょう。

まずはご自身の年金額と現在の給与を照らし合わせ、基準内に収まっているかを確認することから始めてみてはいかがでしょうか。

その上で、必要に応じて働き方や収入のバランスを見直すことが重要です。