【60歳・65歳以上対象】申請しないと0円のまま…年金以外に受け取れる公的給付5選を整理 加給年金や年金生活者支援給付金のほか、再就職手当・高年齢雇用継続給付など、シニア世代が利用できる「年金＋雇用保険」の給付制度を整理

4. 【2025年制度改正】社会保険の「106万円の壁」はどう変わるのか

2025年6月13日に成立した「年金制度改正法」では、パートタイマーなどで働く人々の社会保険加入対象を拡大する内容が盛り込まれました。

これは、いわゆる「106万円の壁」の撤廃に向けた重要な一歩といえるでしょう。

4.1 短時間労働者の社会保険加入要件が見直される

2025年6月時点で、パートタイムなどの短時間労働者が社会保険に加入するためには、以下の5つの要件をすべて満たす必要があります。

1. 週の所定労働時間が20時間以上
2. 2カ月を超える雇用の見込みがある
3. 学生ではない
4. 所定内賃金が月額8万8000円以上（←「106万円の壁」に関連）
5. 従業員数51人以上の企業で働いている

今回の改正では、このうち「賃金要件の撤廃」と「企業規模要件の撤廃」が決定しました。これにより、全国の最低賃金の引き上げ状況を考慮しながら、いわゆる「106万円の壁」は3年以内に廃止される見込みです。

さらに、社会保険の加入対象となる企業規模も10年かけて段階的に拡大され、将来的には企業の規模に関わらず加入できるようになります。