1. 【年金の基本】国民年金と厚生年金からなる「2階建て構造」とは
日本の公的年金制度は、基礎となる「国民年金（基礎年金）」とその上に乗る「厚生年金」で構成されており、その仕組みから「2階建て構造」といわれています。
それぞれの年金制度の基本的な特徴を確認しておきましょう。
1.1 公的年金の2階建て構造について
1階部分：国民年金（基礎年金）の概要
- 加入対象：原則として日本国内に居住する20歳以上60歳未満のすべての人
- 保険料：加入者全員が定額。ただし、毎年度見直しが行われる（※1）
- 受給額：保険料を全期間（480カ月）納付すると、65歳から満額の老齢基礎年金（※2）が受け取れる。未納期間がある場合は、その期間に応じて満額から減額される
※1 国民年金保険料：2026年度の月額は1万7920円です。
※2 国民年金（老齢基礎年金）の満額：2026年度の月額は7万608円です。
2階部分：厚生年金の概要
- 加入対象：会社員や公務員のほか、パートタイマーなどで特定適用事業所（※3）に勤務し、一定の要件を満たす人が国民年金に上乗せして加入
- 保険料：収入（上限あり）に応じて決まる（※4）
- 受給額：加入していた期間や納めた保険料によって個人差が生じる
2階部分にあたる厚生年金は、会社員や公務員などが国民年金に加えて加入する制度です。国民年金と厚生年金とでは、加入対象者、保険料の算出方法、受給額の計算式などが異なります。
このため、老後に受け取る年金の額は、個人の加入状況や現役時代の収入によって変わってきます。
また、公的年金の受給額は、物価や現役世代の賃金の変動に合わせて毎年改定されるという点も理解しておくべき重要なポイントです。
※3 特定事業所：1年のうち6カ月以上、適用事業所における厚生年金保険の被保険者（短時間労働者や共済組合員は除く）の総数が51人以上になると見込まれる企業などを指します。
※4 厚生年金の保険料額：標準報酬月額（上限65万円）と標準賞与額（上限150万円）に保険料率を乗じて計算されます。
