5. 見落とし防止のポイント|申請漏れを防ぐ視点
平均寿命が伸び、60歳以降も働く人が増える中で、シニア世代の収入は「年金だけ」ではなく「給付との組み合わせ」で大きく差がつきます。
今回紹介した雇用保険の給付や年金に上乗せされる制度は、いずれも申請が前提となるため、知らないままでは本来受け取れるお金が0円のままになる可能性があります。
特に4月は新年度のスタートであり、働き方や収入構造を見直す重要なタイミングです。再就職や失業、配偶者の有無などによって対象となる制度は変わるため、自身の状況に当てはめて整理することが重要といえるでしょう。
損を防ぐためにも、今のうちに対象制度を確認しておくことが必要です。
参考資料
- 内閣府「令和7年版高齢社会白書」第2節 高齢期の暮らしの動向1 就業・所得
- 厚生労働省「令和6年簡易生命表」1 主な年齢の平均余命
- 厚生労働省「令和7年4月1日から高年齢雇用継続給付の支給率を変更します」
- 日本年金機構「年金と雇用保険の高年齢雇用継続給付との調整」
- 厚生労働省「再就職手当のご案内」
- 厚生労働省「離職されたみなさまへ<高年齢求職者給付金のご案内>」
- 厚生労働省「年金生活者支援給付金制度」
- 日本年金機構「老齢(補足的老齢)年金生活者支援給付金の概要」
- 日本年金機構「令和7年4月分からの年金額等について」
- 日本年金機構「か行 加給年金額」
- 日本年金機構「加給年金額と振替加算」
- 厚生労働省「令和8年度の年金額改定についてお知らせします」
- 厚生労働省「年金制度改正法が成立しました」
- 日本年金機構「在職老齢年金の計算方法」
筒井 亮鳳