5. 給付制度と社保改正を正しく理解し取りこぼしを防ぐ
シニア世代が活用できる給付制度は多くありますが、その多くは申請が必要であり、手続きを行わなければ受給できません。加給年金や年金生活者支援給付金、雇用保険の各種給付は、条件を満たせば老後の収入を支える重要な制度です。
また、106万円の壁の見直しにより、短時間労働者の社会保険加入条件が変化し、働き方や手取り額に影響を与える可能性があります。制度の変更点を理解することで、より有利な選択ができるようになります。
4月の新年度は、給付制度や社会保険の加入状況を見直す絶好の機会です。自身が対象となる制度を確認し、必要な申請を早めに行いましょう。取りこぼしを防ぐ行動が、将来の安心につながります。
参考資料
- 日本年金機構「初めて老齢年金を請求するとき」年金請求書(国民年金・厚生年金保険 老齢給付)様式第101号
- 日本年金機構「か行 加給年金額」
- 日本年金機構「加給年金額と振替加算」
- 厚生労働省「年金生活者支援給付金制度について」
- 日本年金機構「老齢(補足的老齢)年金生活者支援給付金の概要」
- 日本年金機構「令和7年4月分からの年金額等について」
- 厚生労働省「Q&A~高年齢雇用継続給付~」
- 厚生労働省「令和7年4月1日から高年齢雇用継続給付の支給率を変更します」
- 日本年金機構「年金と雇用保険の高年齢雇用継続給付との調整」
- 厚生労働省「再就職手当のご案内」
- 厚生労働省「離職されたみなさまへ<高年齢求職者給付金のご案内>」
- 国税庁「令和6年分 民間給与実態統計調査」
- 厚生労働省「令和8年度の年金額改定についてお知らせします」
- 厚生労働省「年金制度改正法が成立しました」
- 政府広報オンライン「パート・アルバイトの皆さんへ 社会保険の加入対象により手厚い保障が受けられます。」
渡邉 珠紀