1. 【年金の基本】「国民年金」と「厚生年金」はどう違う？2階建て構造を解説
日本の公的年金制度は、基礎となる「国民年金（基礎年金）」と、その上に乗る「厚生年金」の2つの制度から成り立っています。
この仕組みは、一般的に「2階建て構造」として知られています。
ここでは、それぞれの年金制度の基本的な特徴を確認していきましょう。
【1階部分】国民年金（基礎年金）
- 加入対象：原則として日本国内に住む20歳から60歳未満のすべての人
- 保険料：加入者全員が定額。ただし、毎年度見直しされる（※1）
- 受給額：保険料を全期間（480カ月）納付すると、65歳から満額の老齢基礎年金（※2）を受け取れる。未納期間がある場合は、その分が満額から減額される
※1 国民年金保険料：2025年度は月額1万7510円です。
※2 国民年金（老齢基礎年金）の満額：2025年度は月額6万9308円です。
【2階部分】厚生年金
- 加入対象：会社員や公務員のほか、パートタイマーなど特定適用事業所（※3）で働き、一定の要件を満たす人が国民年金に上乗せして加入
- 保険料：収入に応じて決定される（上限あり）（※4）
- 受給額：加入期間や納めた保険料によって個人差が生じる
2階部分である厚生年金は、主に会社員や公務員が国民年金に加えて加入する制度です。
国民年金と厚生年金とでは、加入対象者や保険料の決定方法、受給額の計算方法が異なります。
このため、老後に受け取る年金額は、現役時代にどの制度に加入していたかや、収入状況によって大きく変わってきます。
また、公的年金の支給額は、物価や現役世代の賃金の変動に応じて毎年見直されるという点も、理解しておきたい大切なポイントです。
※3 特定事業所：1年のうち6カ月以上、適用事業所の厚生年金保険の被保険者（短時間労働者や共済組合員は除く）の総数が51人以上となる見込みの企業などを指します。
※4 厚生年金の保険料額：標準報酬月額（上限65万円）と標準賞与額（上限150万円）に保険料率を乗じて計算されます。
