1. 「国民年金(基礎年金)」と「厚生年金」の基本をおさらい

日本の公的年金は、基礎部分となる「国民年金(基礎年金)」と、その上に加わる「厚生年金」の2つで構成されています。

この仕組みは一般に「2階建て構造」と呼ばれています。

ここでは、それぞれの年金制度の基本的な内容を見ていきましょう。

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厚生年金と国民年金の仕組み

出所:日本年金機構「公的年金制度の種類と加入する制度」等を参考にLIMO編集部作成

【1階部分】国民年金(基礎年金)

  • 加入対象:原則として日本に住む20歳から60歳未満のすべての人
  • 保険料:全員定額、ただし年度ごとに改定される(※1)
  • 受給額:保険料を全期間(480カ月)納付した場合、65歳以降で満額の老齢基礎年金(※2)を受給できる。未納期間分に応じて満額から差し引かれる

※1 国民年金保険料:2025年度月額は1万7510円
※2 国民年金(老齢基礎年金)の満額:2025年度月額は6万9308円

【2階部分】厚生年金

  • 加入対象:会社員や公務員、またパートなど、特定適用事業所(※3)で働き一定要件を満たす人が、国民年金に上乗せで加入
  • 保険料:収入に応じて(上限あり)決定される(※4)
  • 受給額:加入期間や納付済保険料により、個人差が出る

2階部分にあたる厚生年金は、会社員や公務員が国民年金に加えて加入する制度です。

国民年金と厚生年金では、加入できる対象や保険料の決まり方、受給額の算出方法などがそれぞれ異なります。

そのため、老後に受け取る年金の金額は、加入していた制度や収入の状況によって差が生じます。

さらに、公的年金の支給額は物価や現役世代の賃金の動きに応じて、毎年度見直される仕組みとなっている点も押さえておきたいポイントです。

※3 特定事業所:1年のうち6カ月間以上、適用事業所の厚生年金保険の被保険者(短時間労働者は含まない、共済組合員を含む)の総数が51人以上となることが見込まれる企業など
※4 厚生年金の保険料額:標準報酬月額(上限65万円)、標準賞与額(上限150万円)に保険料率をかけて計算される