4. 【女性の年金】キャリア継続や賃金の影響が「将来の年金額」に直結する
今回は、令和8年度の年金改定とモデルケース別の受給額について解説しました。国民年金と厚生年金はいずれも増額される見込みですが、加入期間や賃金水準によって受給額には大きな差が生まれます。
特に女性の場合、キャリア継続や賃金格差の影響が将来の年金額に直結する点が重要です。まずは現在の働き方や年収から、おおよその年金見込み額を把握してみましょう。将来に備えて資産形成やライフプランの見直しを進めることが、安心した老後への第一歩になります。
参考資料
- 厚生労働省「令和8年度の年金額改定についてお知らせします」
- 厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査の概況」
- 内閣府男女共同参画局「令和7年版男女共同参画白書」
- 内閣府男女共同参画局「女性版骨太の方針2025」
徳田 椋
