3月は年度末を迎え、退職や再就職など働き方が変わる人も多い時期です。こうしたタイミングでは、年金や社会保障制度を改めて確認する人も増えます。
老後の収入というと年金を思い浮かべる人が多いですが、実は60歳・65歳以上のシニア世代には年金以外にも受け取れる可能性のある公的給付がいくつかあります。
しかも、その多くは申請をしなければ支給されない制度のため、知らないまま受け取り損ねてしまうケースも少なくありません。
たとえば、年金に上乗せされる給付や、再就職したときに受け取れる雇用保険の給付などがあります。
また近年は働くシニアが増えており、社会保険の加入対象拡大など制度の見直しも進んでいます。
この記事では、60歳・65歳以上の人が対象となる可能性のある年金以外の給付制度5つを整理し、あわせて社会保険加入拡大のポイントについても解説します。
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1. 申請しないともらえないお金｜シニア向け公的給付の基本
公的年金（老齢年金・障害年金・遺族年金）は、私たちの暮らしを支える大切なセーフティーネットです。
ただし、支給要件を満たしたら自動的に振り込まれるわけはありません。年金を受け取るためには「年金請求書」を提出して請求手続きをおこなう必要があります。
国や自治体による「手当」「給付金」「補助金」などの多くもまた、受け取るためには申請手続きが必要です。
申請期限や添付書類などのルールを守れなかった場合、本来受け取れるはずのお金が減額されたり、受け取れなくなってしまったりする可能性もあります。
公的な支援制度を必要に応じて確実に活用するためには、自分がどのような支援内容の対象となるかを理解し、手続きをしっかりおこなうことが大切です。
