食品スーパー「ライフ」を展開。ライフコーポレーションの給料はどのくらいか企業年収給与研究シリーズ

シリーズでお伝えしている「企業年収給与研究」。最新の有価証券報告書をもとに注目企業の従業員の年収・給与や従業員数を見ていきましょう。今回は国内大手のスーパーマーケットチェーン事業会社であるライフコーポレーションです。

ライフコーポレーションの平均年間給与はいくらか

ライフコーポレーション（提出会社）の2019年2月28日時点での平均年間給与は521.7万円と500万円を超えています。また、従業員の平均年齢は40.8歳で若干ですが40歳を上回っています。平均勤続年数は15.3年となっています。

有価証券報告書の提出会社（単体）の従業員数は2019年2月28日時点で6270名。単体で6000人以上の従業員数がいます。

また、連結の従業員数は6277名。セグメントごとの内訳は以下の通りです。

ライフコーポレーション（連結）の業績推移についても見ておきましょう。

まず、売上高ですが、過去5年をみると増収傾向にあります。2015年2月期に5849億円であった水準が、2019年2月期には6986億円となっています。なお、同社は2016年2月期は連結財務諸表を作成していません。

また、経常利益についても増益傾向にあります。2015年2月期には110億円の水準であったものが、2017年2月期には128億円にまで増加しています。なお、2018年2月期は125億円、2019年2月期は128億円でした。

投資家が重視する「ボトムライン」でもある親会社株主に帰属する当期純利益は、2015年2月期の52億円から2017年2月期の81億円まで増益傾向にありましたが、2018年2月期は65億円、2019年2月期は74億円となっています。

年収や給与といった金銭面での条件は仕事をする人にとっては誰もが気になる要素ではないでしょうか。金銭面での処遇以外にも、働きがいや働きやすさといった職場環境が大事なのは言うまでもありません。

ただ、年収や給与などの「お金」の話は親しい仲でも聞きにくいというのが実際ではないでしょうか。こうしたデータが就職活動や転職活動の参考になれば幸いです。

平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。また、従業員数は就業人数です。基本的には、社外からの出向者を含み、社外への出向者は含みません。

日本証券業協会によれば、有価証券報告書は「金融商品取引法に基づいて上場会社が事業年度ごとに作成する会社内容の開示資料です。株式を上場している会社は、各事業年度終了後、3か月以内に財務局長および上場証券取引所に有価証券報告書の提出が義務付けられています」とされています。

LIMO編集部