「転職したのに、またすぐ辞めてしまった」——そんな“転職の失敗”を繰り返す人は少なくありません。
実際、転職者の早期離職は企業・個人双方にとって大きな損失ですが、見過ごされがちなのが「転職先選び」の時点での判断ミスです。
一度ブラック企業に入社してしまうと、心身の健康を損なうだけでなく、キャリアそのものに深い傷を残しかねません。
それでも「求人票の言葉を信じた」「雰囲気が良さそうだった」といった理由で、同じ失敗を繰り返してしまう人が後を絶たないのが実情です。
転職支援の現場で約2000人を見てきた川野智己氏は、こうした状況に強い危機感を抱き、ミスマッチによる早期離職率を大幅に改善させた実績を持ちます。
本記事では、川野氏の著書『転職に向いてない人がそれでも転職に成功する思考法』から、転職希望者が事前に身につけておきたい「ブラック企業を見抜くための具体的な視点」を抜粋・編集して紹介します。
自分を守り、納得のいく転職を実現するためのヒントが詰まっています。
次から早速見ていきましょう。
