2. 厚生年金保険料が決まる仕組み
厚生年金保険料は、毎月の報酬を一定額で区分した「標準報酬月額」をもとに決定されます。現在の標準報酬月額は、1等級（8万8000円）から32等級（65万円）までの32等級に分かれています。
標準報酬月額には、給与だけでなくさまざまなお金が含まれます。主なものは以下のとおりです。
- 基本給
- 時間外手当・深夜手当・休日手当
- 役職手当
- 家族手当
- 住宅手当
- 通勤手当
- 宿舎費
- 食事代の現物給与
など
これらすべてを合計して「報酬」と扱い、保険料を計算していきます。
保険料額の計算式は、以下のとおりです。
- 厚生年金保険料＝標準報酬月額×保険料率18.3％
なお、厚生年金保険料は、事業主と労働者で折半して納めるお金です。そのため、実際に私たちが負担する金額は、標準報酬月額の9.15％になります。
次章では、保険料が見直されるタイミングを解説します。
