1.2 「2026年の年金支給日カレンダー」
公的年金の振込日は「偶数月の15日」ですが、15日が土日祝日となる場合は、直前の平日に繰り上げて支給されます。
なお、2026年最初の年金支給日は2月13日（金）です。
この日に、2025年12月分と2026年1月分の年金が支給されます。
2026年の年金支給日カレンダーを見てみましょう。
2026年の年金支給日カレンダー
LIMO編集部作成
2. 【年金の基本をおさらい】公的年金は、国民年金と厚生年金の「2階建て構造」
日本の公的年金制度は、「国民年金（基礎年金）」と「厚生年金」の2階建て構造となっています。
老後の生活設計に向けて、「国民年金（基礎年金）」と「厚生年金」の特徴を理解しておくことが大切です。
2.1 《1階部分》国民年金：加入対象・年金保険料・老後の受給額
加入対象
- 原則、日本に住む20歳から60歳未満のすべての人
年金保険料
- 全員定額、ただし年度ごとに改定される（※1）
老後の受給額
- 保険料を全期間（480カ月）納付した場合、65歳以降で満額（※2）を受給できる。未納月数に応じて満額から差し引かれる
※1 国民年金保険料：2025年度月額は1万7510円
※2 国民年金（老齢基礎年金）の満額：2025年度月額は6万9308円
2.2 《2階部分》厚生年金：加入対象・年金保険料・老後の受給額
加入対象
- 会社員や公務員、特定適用事業所（※3）にてパートで働き一定要件を満たす人が、国民年金に上乗せで加入
年金保険料
- 収入に応じて（上限あり）決定される(※4)
老後の受給額
- 加入期間や納付済保険料により、個人差が出る
将来受け取れる年金額には、個人差が生じます。
なぜなら、国民年金と厚生年金は、加入対象者や保険料の算定方法、年金額の計算の仕組みなどが異なるからです。
なお、公的年金の水準は、物価などの変化を反映させる形で、毎年見直しが行われています。
※3 特定適用事業所：1年のうち6カ月間以上、適用事業所の厚生年金保険の被保険者（短時間労働者は含まない、共済組合員を含む）の総数が51人以上となることが見込まれる企業など
※4 厚生年金の保険料額：標準報酬月額（上限65万円）、標準賞与額（上限150万円）に保険料率をかけて計算されます。
