朝晩の冷え込みが増し、冬の足音が聞こえてくる11月となりました。 慌ただしい年末を前に、将来の生活設計について考える時間を持つ方もいるのではないでしょうか。
老後の生活を支える柱の一つが、日本の公的年金制度です。 物価高騰が続く中で、年金がどれだけもらえるのかは、多くの国民にとって大きな関心事です。 老後資金の不安を解消するためには、まず年金制度の基本的な構造を理解し、自分が将来いくら受け取れるのかという具体的なイメージを持つことが重要です。
日本の公的年金制度は、「国民年金（基礎年金）」と「厚生年金」の2階建て構造となっています。 そして、年金額は、物価や賃金の変動を考慮して毎年見直されています。
本記事では、公的年金制度の仕組みを改めて確認するとともに、60代から80代までの年齢層ごとの平均年金月額を具体的なデータに基づいて紹介します。 将来の年金受給額に対する漠然とした不安を解消するための一歩として、ぜひご一読ください。
1. 公的年金制度
日本の公的年金制度は「国民年金（基礎年金）」と「厚生年金」から成り立つ2階建て構造となっています。
この2つの年金制度の基本を押さえておきましょう。
1.1 1階部分：国民年金
加入対象
- 原則として日本に住む20歳から60歳未満のすべての人
年金保険料
- 全員定額、ただし年度ごとに改定される（※1）
老後の受給額
- 保険料を全期間（480カ月）納付した場合、65歳以降で満額の老齢基礎年金（※2）を受給できる。未納期間分に応じて満額から差し引かれるしくみ。
※1 国民年金保険料：2025年度月額は1万7510円
※2 国民年金（老齢基礎年金）の満額：2025年度月額は6万9308円
1.2 2階部分：厚生年金
加入対象者
- 会社員や公務員、またパートで特定適用事業所（※3）に働き一定要件を満たす人が、国民年金に上乗せで加入
年金保険料
- 収入に応じて（上限あり）決定される(※4)
老後の受給額
- 加入期間や納付済保険料により、個人差が出る
国民年金と厚生年金では、加入対象や年金保険料の決定方法、そして受給額の計算方法などが異なります。そのため、老後に受け取る年金額は一人ひとり変わってくるのです。
また、公的年金額は物価や現役世代の賃金を考慮して、年度ごとに見直しがおこなわれます。
※3 特定事業所：1年のうち6カ月間以上、適用事業所の厚生年金保険の被保険者（短時間労働者は含まない、共済組合員を含む）の総数が51人以上となることが見込まれる企業など
※4 厚生年金の保険料額：標準報酬月額（上限65万円）、標準賞与額（上限150万円）に保険料率をかけて計算されます。
