年に6回支給される公的年金ですが、来月8月15日は今年4回目の年金支給日となります。そんな日本の公的年金制度は、すべての人が加入する「国民年金（基礎年金）」と、会社員や公務員が対象の「厚生年金」で構成される2階建てです。
2025年度は物価上昇を反映して年金額が1.9％増額され、国民年金・厚生年金ともに引き上げられました。今回は公的年金の基本的な仕組みを確認、厚生年金・基礎年金の年齢別の受給額や平均額の実態を一覧で紹介します。あわせて「106万円の壁」撤廃など、今後の働き方や年金に影響する制度改正についてもわかりやすく解説します。
1. 年金制度は2階建て構造「国民年金と厚生年金の違い」とは
日本の公的年金制度は、1階部分にあたる「基礎年金（国民年金）」の上に、2階部分にあたる「厚生年金」が上乗せされる2階建て構造です。
国民年金は、原則として国内在住の20歳以上60歳未満の全員に加入義務があり、年金保険料（※1）は全員一律です。
国民年金保険料を全期間（480月）納付すると、65歳以降で老齢基礎年金の満額（※2）を受け取ることができます。未納期間があれば、その月数に応じて満額から差し引かれます。
厚生年金は、民間企業や官公庁などに雇用されている人が、基礎年金に上乗せして加入する年金です。
現役時代、収入に応じた厚生年金保険料（※3）を給与天引きで納付します。老後の受給額は、厚生年金加入期間と在職中の収入に応じて決まる仕組みです。
上限はあるものの「厚生年金加入期間が長く、その期間の収入が高かった人」ほど、老後の年金額は多くなります。
※1 国民年金保険料：2025年度は月額1万7510円
※2 国民年金（老齢基礎年金）の満額：2025年度は月額6万9308円
※3 保険料額は標準報酬月額（上限65万円）、標準賞与額（上限150万円）に保険料率をかけて計算される
