起業当初から正社員を雇用したい人は要注意! 正社員雇用のポイントとは 2019.01.07 06:00 公開 執筆者中野 裕哲 起業当初から正社員を雇用したいという相談を多く受けます。ただちょっと待ってください。人手が足りないからといって安易に正社員を採用しようとしていませんか? 負担にはならないでしょうか? 起業当初からの正社員雇用についてポイントを見ていきましょう。 記事の続きを読む 関連記事 仲間と一緒に起業したい人必見! 共同起業で気をつけるポイント 筆者は長年起業支援をしていますが、仲間と一緒に起業したいという相談を多く受けます。実際に多くの共同起業を支援してきましたが、共同起業でうまくいっている場合といっていない場合があります。共同起業のメリットや難しさ、気をつけるポイントをみていきましょう。 融資は国民と中小どっちに相談? いまさら聞けない日本政策金融公庫の役割 中小企業の経営者や起業を志したことのある人なら誰でも聞いたことある「日本政策金融公庫」。もともとあった政府系金融機関3行が合併し一つになったものです。その流れから、内部には国民生活事業、中小企業事業、農林水産事業という3つの事業があり、それぞれ違った役割をしています。 サラリーマンの副業が会社にバレるのは税金が原因って本当? 副業を禁止している会社で、それでも余暇を利用して副業をしたいとき、気になるのが会社にバレないかということです。では、どのようにバレるケースが多いのでしょうか? 無期雇用への転換とは〜正社員とはどう違う? 次は同一労働同一賃金の実現か 年収400万円、住民税はいくら? 6月になってあわてないために LIMOをGoogle検索のお気に入りに登録!詳しくはこちら→ copy URL 関連タグ #起業