4. まとめにかえて

ここまで、Z世代の「働いてみたい飲食店の特徴」や「アルバイト先の探し方」について見てきました。

Z世代は条件面だけではなく、「良好な人間関係」「働きやすい職場環境」「お店の雰囲気」といった点をアルバイト先に求めているとわかりました。

とくに飲食店のアルバイトでは、チームワークやお客様とのコミュニケーションが多いため、こうした要素は働きがいにも直結します。

アルバイトを探す際には、求人情報だけでなく、Googleマップの口コミやSNSなども積極的に活用して、職場のリアルな雰囲気や人間関係、お店の評価を事前にチェックしているようです。

そのなかでも、スタッフの様子やお店の活気、さらにはトラブルの有無に関する口コミは、働き始めてからのギャップを減らすためにも大切な情報となるでしょう。

これらの特徴を参考にしながら、自分の気になる職場を探してみてはいかがでしょうか。

参考資料

LIMO・U23編集部