【厚生年金×仕事】60歳代後半で約5割超《働くシニア層》に関わる「年金制度改正法」とは？ 60歳代・70歳代に広がる「働き続ける選択肢」と今月成立した《年金制度改正法》の新ルールとは？

2025年6月13日に成立した「年金制度改正法」は《働くシニア層》に影響がある内容が含まれています。「どのような影響があるのか？」今回は内閣府の調査結果と年金制度の改正内容をもとに解説します。

※本記事で引用している「収入のある仕事」とは、内閣府調査における自己申告ベースのデータです。労働力調査などで用いられる「就業者」とは定義が異なる場合があります。

1. 【60歳以上の約4割超】社会全体を支える働くシニア層

「現在、60歳以上のシニア層はどのくらい仕事をしているのでしょうか？」

全国の60歳以上の男女を対象にした内閣府の「高齢者の経済生活に関する調査」(今回調査)をみていきましょう。

1.1 【60歳以上の約4割超】収入のある仕事をしている

【令和6年度】(今回調査)

• 収入のある仕事をしている：42.7%
  →定期的に収入を伴う仕事をしている：35.9%
  →不定期ではあるが収入を伴う仕事をしている：6.9%

【令和元年度】(前回調査)

• 収入のある仕事をしている：37.3%

令和6年度の今回行われた調査では、収入を伴う仕事をしている人の割合が42.7%と、前回調査の37.3%から増加している。この増加は、とりわけ「現在、定期的に収入を伴う仕事をしている」人の割合が増加していることによるものと考えられます。