6月は年金支給月のひとつ。老後の生活を支える「老齢年金」に注目が集まる時期でもありますが、実は現役世代の生活を支える「障害年金」も、公的年金制度の大切な役割のひとつです。
障害年金は、病気やけがなどで生活や仕事に制限がある方の生活を支える大切な制度です。
支給には【新規裁定】や【再認定】といった仕組みがあり、定期的な更新が必要になることもあります。
今回は日本年金機構の統計をもとに、障害年金の仕組みや支給額について解説します。
1. 知っておきたい【障害年金】の役割と仕組み
日本では、20歳以上のすべての人が公的年金に加入する義務があり、自営業者などは「国民年金」、会社員などは「厚生年金」に加入します。
公的年金には老後の生活を支える「老齢年金」だけでなく、現役世代を支える「障害年金」や「遺族年金」もあり、病気やけが、家計の支えを失ったときなど、人生の「もしも」に備える制度があります。
今回は障害年金について解説していきます。
1.1 障害年金の対象とは？
障害年金は、けがや病気で日常生活や仕事が困難になったときに支給される年金です。
対象となる病気は、視覚・聴覚・肢体障害、長期療養が必要ながんや糖尿病、精神疾患など多岐にわたります。
障害があっても回復の見込みがある場合もあるため、支給期間は人によって異なります。
1.2 障害年金は「2階建て」
障害年金は加入している年金制度により「障害基礎年金（国民年金）」と「障害厚生年金（厚生年金）」に分かれます。
障害年金は2階建て2/6
筆者作成
たとえば会社員は両方、自営業の方は障害基礎年金のみが対象です。さらに、障害の程度によって受け取れる年金の種類も異なります。
