7. 年金はどうなる?「会社を退職して再就職まで2か月あるケース」
会社を退職し、次の仕事が決まるまでの期間、国民年金の手続きが必要になります。
日本国内に住所を有する20歳以上60歳未満の会社員や公務員として厚生年金に加入していた方が退職した場合、その資格を喪失します。
そのため、再就職までの期間によっては、国民年金に加入する手続きが必要になります。
ご退職後に、お住まいの市(区)役所または町村役場の国民年金担当窓口で、国民年金への加入手続きを行いましょう。
なお、60歳未満であっても、厚生年金保険の老齢年金や共済組合の退職年金をすでにもらっている場合には、加入する必要はありません。
再就職で再び厚生年金に加入することになったら、改めて会社を通して厚生年金への加入手続きをします。その際には、ご自身で国民年金の資格喪失手続きを行う必要はありません。
8. まとめにかえて
今回は、厚生労働省が公表した資料をもとに、2025年度の公的年金の金額例や、60歳代・70歳代・80歳代の平均年金月額を「一覧表」でご紹介しました。
公的年金の受給額には個人差がありますが、65歳以降の平均年金月額は、厚生年金14万円台、国民年金5万円台となっていることがわかりました。
なお、国民年金や厚生年金などの公的年金は毎年度見直され、2025年度の公的年金は前年度よりも1.9%増えることが決定しています。
日本の公的年金制度は、国民年金と厚生年金の2階建て構造となっているため、ご自身が将来受け取る種類の年金を確認しておくことも大切です。
ご紹介した「2025年の年金支給日カレンダー」をもとに、老後の年金生活の計画を立ててみてはいかがでしょうか。
参考資料
- 日本年金機構「公的年金制度の種類と加入する制度」
- 日本年金機構「厚生年金の保険料」
- 厚生労働省「令和7年度の年金額改定についてお知らせします」
- 厚生労働省年金局「令和5年度 厚生年金保険・国民年金事業の概況」
- 南アルプス市「国民年金加入者が必要な届出」
安達 さやか