神コミュニケーションができる人は何が違う？ その5つの行動 「承認」とは何か

社員が生き生きと働いている会社もあれば、反対に人を採っても採っても辞めていくような会社もある。働く人の心が折れるような職場には、雰囲気の上で何か共通点はあるのだろうか？ 「職場のメンタルヘルス・コミュニケーション対策」の第一人者であり、『人が集まる職場 人が逃げる職場』の著者・渡部卓氏に、職場の雰囲気として、どんな状態が理想的なのかを解説してもらった。

筆者は、元採用担当者として年間で1000人ほどの採用試験に携わってきました。現在も大学生や転職希望者のキャリア支援を行う中で、最も多い質問が「面接官は候補者のどこを見ているのか？」というものです。そこで今回は、筆者の経験に基づく「面接官がリアルに見ている4つのチェックポイント」をお伝えします。

就職活動において企業の採用担当や人事部が嫌う学生のNG行動とは何でしょうか。就職活動は誰にとっても前向きであるべきというのは前提です。しかし、ここではあえて避けるべき「ネガティブリスト」としてのポイントをご紹介します。