お金を得るための資源となるのは、金融資本と人的資本の2つです。
具体的には、株式や債券への投資を通じて利益を得る方法と、自分が有している知識やスキルを活かして給与や報酬を得る方法に分けられます。
一般的に、若い世代ほど働ける期間が長いため、大きな人的資本を有しています。金融資本への投資だけでなく、自己投資も行い、人的資本を育てていきましょう。
1. 金融資本とは
金融資本とは、お金そのものや、お金を生み出す金融資産の総体を指します。
預貯金や、株式・債券をはじめとした有価証券などが代表的です。不動産や金などの実物資産も、金融資産に含まれます。
金融資本を活かすことにより、資産から生まれる利子・配当・値上がり益（キャピタルゲイン）などを得られます。わかりやすくいうと、リスクを取って投資をすれば相応のリターンを得られる、ということです。
預貯金は元本保証で安全性は高いものの、得られるリターンはわずかです。一方で、リスクを取って株式投資をすれば、損をする可能性がありますが、高いリターンを得られる可能性もあります。
金融資本から得られる収入は、自分自身の労働を提供せずに済む点が特徴です。
お金に働いてもらうことで収入を得られるため、豊富な金融資産があるほど、得られる収入も大きくなります。
2. 人的資本とは
人的資本とは、個人が持つ知識・スキル・経験・健康状態など、労働を通じて収入を生み出す能力を指します。
働いている方は、自身が有している人的資本を労働市場に投入し、給与や報酬を得ています。
専門的な知識・技術・経験・ノウハウなどを有している人ほど、人的資本は大きいといえます。
能力が高く、大きな付加価値を生める人ほど社会的に貴重な存在であるため、収入も増えやすいのです。
多くの方は、人的資本を通じて得られた収入を金融資本へ転換しています。金融資産を徐々に増やすことにより、金融資産から得られる収入も比例的に増えるため、人的資本が大きい人ほど豊かになりやすいことがわかります。
3. 若い方ほど自己投資を行うべき
一般的に、若いうちは金融資本が小さい一方で、大きな人的資本を持っています。
若い方は将来にわたって働ける期間が長いため、人的資本を大きくするほど、将来的に得られる収入や報酬を最大化できます。
若い方でも、コツコツと投資をすることは重要です。しかし、若い方は金融資本を大きくするよりも、人的資本を伸ばすことをおすすめします。
若いうちに身につけたスキルや知識は、長い期間にわたって収入を生み出す「資産」になるためです。
つまり、株式や債券へ投資するよりも、自分自身へ投資したほうが、長い目で見たときに得をする可能性が高いのです。
20代で専門的なスキルを習得したり、優れた事業仲間との人脈を築けたりすれば、その後も充実したキャリアを築けるでしょう。
4. 自己投資の対象は「知識」「スキル」「経験」「人脈」
人的資本を伸ばすための、具体的な自己投資の対象として挙げられるのは、「知識」「スキル」「経験」「人脈」です。
AIの台頭に代表されるように、昨今は働き方や人間に求められる役割が大きく変化しています。
AIを使いこなすための知識やスキル、AIでは対応できない専門性を習得する重要性が高まっています。
さまざまな経験を積むことも効果的です。副業を始めて自分自身が事業主となる経験を積んだり、複業を始めて多様な業種・職種を経験することにより、知識・スキルの幅は広がります。
人脈の形成も価値のある自己投資です。本業だけでは人脈の形成が限定的になってしまうため、副業を始めたり気になるコミュニティに参加したりして、人脈の拡大を図りましょう。
人脈の形成は、新たな価値観に触れられるだけでなく、新たな知識・スキルを習得できたりビジネスチャンスを得られたりするきっかけにもなります。
「自分よりも優れた人」と多く知り合い、刺激を受けながら、自分の人的資本を伸ばす努力と工夫を重ねてみてください。
5. まとめにかえて
年齢に応じて、金融資本と人的資本へどのようなバランスで投資するかを考えましょう。
若い方は金融資産が乏しい一方で豊富な人的資本を持っているため、自分の知識や経験、人脈への投資を惜しむべきではありません。
金融資産を活かせば、働かなくても収入を得られるため、魅力的に映るでしょう。しかし、長期的な視点で考えると、人的資本へ投資したほうがリターンは大きくなります。
ぜひ「知識」「スキル」「経験」「人脈」への投資を通じて、自分自身の価値を高めるための努力と工夫をしてみてください。
