4月・5月・6月は残業しない！が正解？「手取りが減る」ってどういうこと？《比較》残業で社会保険料の負担額はどう変わるか試算

2. 会社員が納める社会保険料とは

会社員が納める社会保険料は、以下の4つです。

社会保険料にはこのほかに労災保険がありますが、労災保険の保険料は全額事業主が負担するため、被保険者自身が納める必要はありません。また、介護保険料は40歳から納め始め、65歳からは算定基準が変わります。

毎月の給料から差し引かれる金額は、以下のとおりです。

給与天引きされる社会保険料

会社員の社会保険料は、基本的に事業主と折半して支払います。厚生年金保険料、健康保険料、介護保険料の納付額は、実際の保険料の2分の1です。

雇用保険料のみ、標準報酬月額ではなく給与額に保険料率を掛けて算出します。2024年度の労働者負担分の雇用保険料率は0.6％です。

4〜6月に残業して標準報酬月額が上がると、標準報酬月額をもとに算出される厚生年金保険料や健康保険料、介護保険料の負担が増える可能性があります。残業代で負担額はどれくらい変わるのか、次章で見ていきましょう。