高島屋の給料はどのくらいか企業年収給与研究シリーズ

シリーズでお伝えしている「企業年収給与研究」。最新の有価証券報告書をもとに注目企業の従業員の年収・給与や従業員数を見ていきましょう。今回は国内大手百貨店である高島屋です。

高島屋の平均年間給与はいくらか

高島屋（提出会社）の2018年2月28日時点での平均年間給与は 669.6万円と600万円を超えています。また、従業員の平均年齢は46.3歳となっており40歳を上回っています。平均勤続年数は23.3年となっています。

有価証券報告書の提出会社（単体）の従業員数は2018年2月28日時点で4801名。単体で4000人以上の従業員数がいます。単体のセグメント別従業員数は以下の通りです。

また、連結の従業員数は7569名。セグメントごとの内訳は以下の通りです。

高島屋（連結）の業績推移についても見ておきましょう。

まず、営業収益ですが、過去5年をみるとほぼ横ばいながら、ゆるやかな増収傾向が続いているといえます。2014年2月期に9041億円であった水準が、2018年2月期には売上高は9495億円となっています。

また、経常利益についても大きく言えば増益傾向が継続しているといえます。2014年2月期には333億円の水準であったものが、2018年2月期には386億円にまで増加しています。

投資家が重視する「ボトムライン」でもある親会社株主に帰属する当期純利益は200億円を挟んでの推移となっています。2014年2月期には187億円あったものが、2018年2月期には236億円になっています。

高島屋では毎年５年後をターゲットとした「髙島屋グループ長期プラン」を策定しています。2022年度の営業収益を１兆330億円、営業利益500億円をめざしています。

ROEとROAにも、利益成長と投資のバランスを図りながらとしており、有利子負債については、2022年度の目標値を1700億円としています。

年収や給与といった金銭面での条件は仕事をする人にとっては誰もが気になる要素ではないでしょうか。金銭面での処遇以外にも、働きがいや働きやすさといった職場環境が大事なのは言うまでもありません。

ただ、年収や給与などの「お金」の話は親しい仲でも聞きにくいというのが実際ではないでしょうか。こうしたデータが就職活動や転職活動の参考になれば、幸いです。

平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。また、従業員数は就業人数です。基本的には、社外からの出向者を含み、社外への出向者は含みません。

日本証券業協会によれば、有価証券報告書は「金融商品取引法に基づいて上場会社が事業年度ごとに作成する会社内容の開示資料です。株式を上場している会社は、各事業年度終了後、3か月以内に財務局長および上場証券取引所に有価証券報告書の提出が義務付けられています」とされています。

LIMO編集部