3. パートタイマーの看護師の年収

厚生労働省が調査した「令和5年賃金構造基本統計調査の概況」から、雇用形態別の賃金格差を確認します。

医療・福祉分野における非正規雇用の賃金格差は、正社員を100とすると以下のとおりになりました。

  • 男性：67.6％
  • 女性：75.8％

つまり、パートタイマーの年収はおよそ6割から7割となります。

平均年収から計算したパートタイマーの年収は、343万5432円から385万2156円となりました。

平均賃金を計算すると、26万9724円から30万2442円となります。

では、看護師と同じ職場で働くことが多い看護助手について解説します。

4. 看護師と看護助手の違い

看護助手は、医師や看護師の指示を受けて、看護業務の補助を行います。

具体的な仕事内容は「周辺業務」と「直接ケア」に分かれます。

  • 周辺業務：医療器具の洗浄や消毒、診察台のシーツ交換
  • 直接ケア：患者の着替えや排泄、入浴の介助

一方、看護師は医師が治療を効果的に進められるように、採血や点滴など医師の指示を受けて実施します。

また、常に変化する患者の状態を把握して、医師の判断を助ける仕事です。

看護助手と比べて、患者の治療や処置に直接かかわります。

そのため、国家資格である看護師の免許が必要です。

看護助手は、患者の処置や治療に直接かかわらないので、資格が必要ありません。

看護助手として働いている人は、全国で13万8040人でした。

看護師の人数と比較すると、約10倍の差があります。

あくまでも看護業務を補助する役割なので、看護師が看護助手の仕事を兼任しているケースが多いといえるでしょう。

では、看護助手の年収はいくらか確認しましょう。