株式会社マイナビは2024年5月20日、20歳代の正社員男女を対象とした「【20代正社員に聞いた】仕事・私生活の意識調査2024年(2023年実績)」の結果を発表しました。

調査概要は以下の通りです。

<調査概要>

  • 「【20代正社員に聞いた】仕事・私生活の意識調査2024年(2023年実績)
  • 調査期間:2023年11月17日(金)~11月20日(月)
  • 調査方法:インターネット調査(「正社員のワークライフ・インテグレーション調査2024年版(2023年実績)」より20代正社員サンプルのみを抽出し算出)
  • 調査対象:20代の正社員の男女
  • 有効回答数:585件
  • リリース公開日:2024年5月20日

※2020年国勢調査より雇用形態が正社員・未既婚・共働き状況でウエイトバック集計を行っています。

※調査結果は、端数四捨五入の都合により合計が100%にならない場合があります。

【写真1枚目/全3枚】20歳代正社員の理想年収と現在の年収。20歳代は貯蓄できてる?次ページで貯蓄額の円グラフを見る

20歳代正社員の理想年収と現在の年収

出所:株式会社マイナビ「【20代正社員に聞いた】仕事・私生活の意識調査2024年(2023年実績)」

調査によると20歳代正社員の「理想の年収」は平均589万7000円でしたが、 実際の年収は平均364万9000円という結果に。

理想と現実の差は224万8000円となっており、多くの20歳代が理想とかけ離れた現実に苦心しているようです。

また、現在勤めている企業で昇進できそうか聞いたところ、36.8%が「そう思わない」と回答しています。

とくに20代前半の女性は48.0%もの人が「昇進できそうと思わない」と回答しました。

次いで20代後半の女性についても45.1%が昇進に対してネガティブな反応を寄せており、20歳代女性の約半数が昇進の可能性が低いと考えているようです。

また、昇進できそうと思わない人に対し、今後どのような行動を取るか尋ねたところ「転職活動をする」という回答が45.8%で最多でした。

年収への不満は20歳代にとって転職意欲をかき立てるようです。

なお、そういった収入への不安も相まってか、4人に1人以上が「金銭的な不安」から子どもを持つことに消極的であることもわかりました。

少子高齢化が進む日本では、若い世代ではとくに金銭的な不安が増すものでしょう。

今回は、現代に生きる20歳代の貯蓄事情や、将来に向けた資産形成について考えていきたいと思います。