新年度がスタートして2ヶ月弱。年度始まりはプロジェクトのキックオフや新入社員・異動者の歓送迎会など、飲み会の増えるシーズンでもあります。
コロナ禍が落ち着いてきているという見方もあり、飲み屋街にも人が戻ってきているように見受けられます。では、仕事関係の「飲みニケーション」はどんな実態なのでしょうか。
今回は、最新の意識調査をもとに「飲みニケーション」の頻度や必要性について深堀りしていきます。
記事の後半では、歓送迎会の予算感や様々な世代の本音をご紹介!
1. 「飲みニケーション」ありか、なしか? 社会人831人に聞いてみた
株式会社ネクストレベルが運営する『ミライのお仕事』では「飲みニケーション」についてどう思うか、20歳以上の社会人831人に調査を実施。
調査概要は以下の通りです。
- 調査方法:インターネットアンケート
- 調査対象:20以上の社会人男女
- アンケート母数:男性266人・女性565人(合計831人)
- 実施日:2024年3月1日~2024年3月10日
- 調査実施主体:『ミライのお仕事』
- 調査会社:株式会社ネクストレベル
- リリース公開日:2024年4月4日
1.1 仕事関係の「飲み会」頻度は「年に1~2回」が僅差で最多
〈回答者の割合(多い順)〉
- 年に1~2回:30.1%
- ほとんどない:29.1%
- 数ヶ月に1回:22.2%
- 月に1回:12.6%
- 月に2~3回:4.5%
- 週に1回:1.0%
- 週に2回以上:0.5%
「飲み会」頻度の質問に対して、約3割が「ほとんどない」と回答しました。
次に頻度の低い選択肢である「年に1〜2回程度」も3割以上をマーク。「ほとんどない」と「年に1〜2回程度」と合わせて59.2%という結果となりました。
最近の仕事上のお酒は、年に数回程度のようです。
また、別の質問にて「参加/不参加」を調査した結果、「必須」「ほぼ必須」合わせて14.3%に留まりましたが、「必須ではないが断ると気まずい雰囲気」と答えた人は22.5%。
世代を超えて、以下のような意見が集まりました。
「不参加はだいぶ気まずい。参加が当然の空気感はある」(20代男性・神奈川)
「必須とは言われていないが、人数が少ないため断るのが難しい」(30代男性・長野)
「不参加だと「今後は誘う必要がない人」という扱いを受ける」(30代女性・宮城)
次の章からは「飲みニケーション」の必要性についての項目をみていきましょう。