2023年の冬のボーナスが各企業で支払われました。
調査結果より、ボーナス支給額や満足度、消費行動に関する調査結果を紹介します。
また、後半ではボーナスから控除される税金や社会保険料の考え方についてもまとめました。
1. 「2023年 冬ボーナス実態調査」に基づくボーナス支給額や満足度
株式会社ライボの調査による、冬のボーナスの調査結果を紹介します。
なお、対象はJobQ Town（ジョブキュータウン）登録者で職に就いている20歳～50歳代の男女です。
まず、全体の67.9%がボーナスの支給が「あり」と答えております。同水準は過去5年で最も高水準でした。
なお、前年は62.1%でした。
支給額については平均値が66万5000円、中央値が55万円と言う結果に。こちらも平均値については過去5年で最も高く、昨年からは約2万5000円増加しています。
賃上げの動きも散見される中、近年としてはボーナスを多く支給した方が多い実態がうかがえます。
一方で、納得度をみてみると「とても納得できる～どちらかといえば納得できる」の割合は57.1%となりました。
過半数が納得しているものの、4割超はさらに高いボーナスを求めている状況です。
2. 消費行動やボーナスの使い道は？
ボーナスの支給額は増えた方が多くても、最近の物価高騰を背景に消費には慎重な人が多く見られます。
アンケートによると、全体の約66%が消費に対して消極的になったと答えています。
主なボーナスの使い道をみると、47.9%の方が「預貯金」を選んでいます。
ついで「投資」が22.0%、買い物が3番手で、19.4%となっています。（複数回答可の項目）
消費活動に消極的とあって、資産を残す・増やすためにボーナスを残しておこうと考えている方が多いようです。ちなみに、貯金予定額では平均値が40万円、中央値が30万円でした。
3. 冬のボーナスから控除される税金と保険料
基本的に、ボーナスからは所得税と社会保険料が控除されます。そのため、支給額をそのまま受け取れるわけではありません。
まず、所得税額については源泉徴収される割合が前月の社会保険料等控除後の給与と扶養家族の人数によって決まります。
源泉徴収率は21段階に分かれていて、たとえば扶養親族3人の場合は月収17万1000円未満で控除なし、最高は359万円以上で45.945%です。
徴収率が10%を超えるのは、月収41万7000円以上の方となります。
また、社会保険料としては次の保険料が控除されます。
- 健康保険料
- 厚生年金保険料
- 雇用保険料
それぞれボーナス金額に料率を掛けます。健康保険料と厚生年金保険料は正社員の場合は企業が半分を負担してくれるので、2で割った金額が控除されます。
これらの合計控除額は月収によって異なりますが、目安として額面の2～3割が控除される方が多いです。
所得税の源泉徴収率が月収に比例するため、ボーナス支給額や月収が多いほど控除される金額の割合が高くなります。
4. 手取額を確認のうえ生活の質と資産形成のバランスを取ろう
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ボーナス支給額は増えても、まだまだ金額に不満な方は多く、また将来に備えておこうと考えて積極的な消費は控える考えの人が多いようです。
ボーナスでも所得税や社会保険料が控除されるため、消費するにせよ貯蓄・投資するにせよ、手取り額とボーナスの額面の差を理解した上で計画を立てましょう。
将来に備えるのはもちろん大事ですが、貯蓄・投資に意識がいきすぎて過度に消費を控えると、日々の生活にゆとりや潤いがなくなってしまいます。
家計の収支に余裕があるなら、生活の質を高めるために適度な金額を消費して、たまには贅沢をするのも一つの考え方といえるでしょう。
参考資料
太田 彩子
