2023年2月21日に財務省が発表した2022年度の国民負担率によると、所得における社会保険料の負担割合の見通しは18.8%でした。
30年前の1992年が11.2%だったことを考えると、所得に対する社会保険料の負担割合は増加しています。
では、社会保険料はどういった負担が求められているのでしょうか。
今回は、社会保険料の平均年収や平均年収の実態について、これまでの推移を参考にしながら解説します。
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社会保険料の負担はどうなっている?
社会保険料は、以下の保険料から構成されています。
- 健康保険料
- 介護保険料
- 雇用保険料
それぞれ確認していきましょう。
1. 健康保険料
健康保険料は、会社員や公務員が加入する「被用者保険」と自営業者やフリーランスが加入する「国民健康保険」にわかれます。
被用者保険の一種である「協会けんぽ」における、2023年度の保険料率は10%でした。
30年前の1993年度が8.2%だったので、保険料率は1.8ポイント上昇しています。
2. 介護保険料
介護保険料は、40歳以上になると支払う保険料です。
介護が必要な家族の負担を軽減し、社会全体で介護を支える目的で、2000年に創設されました。
介護保険料の保険料率は、2023年度で1.82%で、過去最も高い料率となりました。
23年前の2000年度は0.6%だったので、1.22ポイント増加しています。
健康保険料と同様に、介護保険料も上昇しています。
3. 雇用保険料
2023年度の雇用保険料は、0.6%です。
2022年度は0.5%だったので、0.1ポイント上昇しました。
1993年の雇用保険料率は0.8%だったので、30年前と比べると雇用保険料率は0.2ポイント減少しています。
社会保険料は、雇用保険以外の健康保険料と介護保険料で料率が増加しています。
では、平均年収は30年前と比べて、どのように推移しているのか確認してみましょう。