2.2 厚生年金の計算方法

会社員や公務員は、国民年金に加えて厚生年金も受給可能です。日本年金機構「老齢年金ガイド令和5年度版」によると、老齢厚生年金（報酬比例部分）の計算式は以下のとおりとなります。

出所：日本年金機構「老齢年金ガイド令和5年度版」

老齢厚生年金（報酬比例部分）＝A＋B
A：平成15年3月以前の加入期間
平均標準報酬月額×7.125/1000×平成15年3月までの加入期間の月数
B：平成15年4月以降の加入期間
平均標準報酬額×5.481/1000×平成15年4月以降の加入期間の月数
※場合によって加給年金や振替加算が上乗せされる

上記のとおり、厚生年金加入期間（会社員や公務員として働いた期間）と勤務中の平均収入によって受給額が決まります。

会社員や公務員として長期間勤務し、平均年収が高い人ほどもらえる厚生年金は高額です。

3. 【厚生年金】年収ごとの年金月額をシミュレーション

厚生年金の計算式を確認しましたが、実際に会社員や公務員などが年収に応じてもらえる年金はいくらなのでしょうか。

1970年生まれの会社員が23歳から60歳まで勤務した場合、65歳から受給する平均年収ごとの年金受給額は以下のとおりです。

出所：厚生労働省「公的年金シミュレーター」を基に筆者作成

3.1 【厚生年金】年収ごとの年金月額シミュレーション

平均年収 年金受給額

  • 300万円 月11万3000円
  • 400万円 月12万7000円
  • 500万円 月14万5000円
  • 600万円 月16万3000円
  • 700万円 月17万7000円
  • 800万円 月19万1000円
  • 900万円 月21万1000円

平均年収が300万円の会社員と900万円の会社員では、年金受給額が約2倍も違います。年収が高いと現役時代に余裕のある生活を送れるだけでなく、老後もゆとりのある生活が送れることを覚えておきましょう。

4. 自分の年金受給額をシミュレーションしてみよう

年金受給額は、現役時代の働き方や年収によって大きく異なります。年金受給額によって必要な老後対策も変わってくるでしょう。

「ねんきんネット」を使えば、簡単に老後にもらえる年金のシミュレーションが可能です。自分の年金受給額を把握して、老後対策を始めてみてください。

参考資料

苛原 寛