2. 65歳以降も厚生年金に加入できる条件
実は、条件を満たすことで65歳以上でも厚生年金に加入することはできます。
- 常時従業員を使用する会社に勤務している
- 70歳未満
- 週の所定労働時間が20時間以上ある
- 賃金の月額が8.8万円以上である
- 学生でない
これらの条件を満たす場合、65歳以上であっても厚生年金に加入することができます。その分厚生年金保険料が引かれるため、給与の手取りは減ってしまうでしょう。しかし、将来の年金を増やせるメリットがあります。
3. 65歳以降も働くと年金と給料が受け取れるのか
65歳以上であっても、一定の条件を満たせば厚生年金に加入できることがわかりました。
ここで疑問になるのが、「年金と給料を両方もらえるのか」という点です。一般的には65歳からの受給になる年金。これに加えて、働いた分の給料も受け取れるのでしょうか。
