管理職の経験が年収増のポイントに

同調査では、現在は独立や副業の形で企業に直接支援を行うプロ人材に対して、「独立または副業開始を決意する前までに就いたことのある役職」を尋ねました。

出所:株式会社サーキュレーション「プロ人材になるためのキャリア形成と自己研鑽/リスキリング習慣調査」

年収1000万円以上の割合

  • 役員経験あり:48.3%
  • 課長~本部長相当経験あり:44.0%
  • 役職経験なし:28.&%

管理職経験がなかったプロ人材よりも、課長職相当以上の経験を持つプロ人材の方が、現在の年収が1000万円以上である割合が多くなっています。