管理職の経験が年収増のポイントに
同調査では、現在は独立や副業の形で企業に直接支援を行うプロ人材に対して、「独立または副業開始を決意する前までに就いたことのある役職」を尋ねました。
出所：株式会社サーキュレーション「プロ人材になるためのキャリア形成と自己研鑽/リスキリング習慣調査」
年収1000万円以上の割合
- 役員経験あり：48.3%
- 課長～本部長相当経験あり：44.0%
- 役職経験なし：28.&%
管理職経験がなかったプロ人材よりも、課長職相当以上の経験を持つプロ人材の方が、現在の年収が1000万円以上である割合が多くなっています。
