一昔前であれば60歳で会社を定年退職し、セカンドライフを送っている方が多かったように思います。
最近では企業の退職年齢がのびたり、老後の必要資金が不足していたりなど、さまざまな理由で60歳を超えても働く人が増えてきています。
内閣府の「令和3年版高齢社会白書(全体版)」によれば、60代の就業率を2010年と2020年で比較すると、以下のようになっています。
60～64歳の就業率
- 57.1% (2010年)
- 71.0% (2020年)
65～69歳の就業率
- 36.4% (2010年)
- 49.6% (2020年)
この20年ほどで、働く60代の方が増えていることが分かります。
もちろん「働くことが生き甲斐だ」という理由で働いている方も多いと思いますが、「働かないと生活が苦しい」といった理由で働く方も一定数いるのではないでしょうか。
実は60代は、資産の格差が非常に大きい年代だということをご存知でしょうか。貯蓄がゼロの世帯がある一方で、3000万円以上の資産を有する世帯も一定数います。
今回はそんな60代の貯蓄事情や年金受給額にスポットを当てていきたいと思います。
