給与段階別の割合でみると……

ではもう少し詳しく、給与段階別にみた構成割合で比べます。

まずは今回賃上げとなった「医療・福祉」の1年間の給与について、給与段階別の割合をみていきましょう。

【医療・福祉】平均給与・給与階級別の構成割合

平均：397万円

  • 100万円以下：6.2％
  • 100万円超 200万円以下：14.9 ％
  • 200万円超 300万円以下：18.1％
  • 300万円超 400万円以下：23.9％
  • 400万円超 500万円以下：17.5％
  • 500万円超 600万円以下：9.1％
  • 600万円超 700万円以下：3.7％
  • 700万円超 800万円以下：2.1％
  • 800万円超：4.5％

「医療・福祉」分野の平均給与で最も多いのが「300万円超 400万円以下」。一方で、200万円以下が21.1％とおよそ2割を占めています。

保育士や介護職員、看護師の中には非正規雇用で働く人も少なくありません。2021年11⽉8⽇に公表された財務省の「社会保障」によると、女性の介護分野職員の正規の職員・従業員は59万340人に対し、非正規は60万1920人。女性の介護分野職員は、非正規雇用のほうが多くなっています。

「医療・福祉」は女性や非正規の方が多いことが、賃金の低さにも影響しているでしょう。

他の業種に関して、「最も多い給与段階の割合」を比べてみましょう。

先ほどの業種別の平均給与トップ3ですが、平均給与800万円超が「電気・ガス・熱供給・水道業」では33.7％、「金融業、保険業」では25.0％、「情報通信業」では20.8％と、それぞれ最も多くの割合を占めています。

一方で、下位の業種で最も多い割合は「宿泊業、飲食サービス業」で「100万円以下」が28.4％、「農林水産・鉱業」で「100万円超200万円以下」が28.3％、サービス業で「200万円超 300万円以下」が21.5％。業種によってこれだけ差があることが分かります。