「大企業」と「中小企業」会社員の退職金の差、どれくらいか

老後生活を支える大きな柱となる年金。

年金に加えて、定年時に受け取る「退職金」を老後生活の支えとして考えている人も少なくないでしょう。

私は、これまでにファイナンシャル・アドバイザーとして、多くのお客様のファイナンシャル・プランニングに関わってきました。

「昔よりは少ないかもしれないが、それなりの金額はもらえるだろう・・・」と、退職金に対してうっすら期待感を持っている人は結構多いものです。

そこで今回は、企業規模に着目しながら、退職金の実態について詳しく見ていきたいと思います。

大企業の退職金はいくらか

まずは、中央労働委員会「令和元年退職金、年金及び定年制事情調査」より、大企業の退職金を見ていきましょう。

当該資料によると、「資本金5億円以上かつ労働者1000人以上の企業」の平均退職金額は下記のようになります。

大企業の場合は退職事由にかかわらず、勤続年数が25年以上になると退職金は1000万円を超えてくるようです。

また、自己都合か会社都合かによって金額に差があるものの、勤続年数が長くなるほど退職金額は増えていき、定年まで勤め上げた場合には2500万円程度の退職金を受け取れることが分かります。