新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の影響を受けた2020年の就職活動は異例づくしで、10月時点の内定獲得の割合も前年度より低い結果が出ているようです。内定を獲得した人たちが入社後の新人研修で学ぶことが多いビジネスマナーですが、マナーについて迷うこともあるようです。今回は、SNS上でも話題になったビジネスマナーの賛否をお伝えします。

2020年度大卒の就職内定状況

文部科学省は2020年度卒業予定者の就職内定状況調査の結果を公表しています。コロナの影響が大きかったと考えられる2020年度の就職活動。2020年10月時点の結果は以下です。

  • 大学（学部）　　 69.8％（前年同期比7.0ポイント低下）
  • 短期大学 27.1％（同13.5ポイント低下）
  • 専修学校（専門課程） 45.5％（同14.9ポイント低下）
  • 高等専門学校　　　 93.8％（同2.4ポイント低下）

いずれも、前年を下回る結果となっており、厳しい就職環境であることが伺えます。厚生労働省と文部科学省では、新卒応援ハローワークの就職支援ナビゲーターと大学等の就職相談員と連携をとり就職支援などを行っていくと公表しています。（※文部科学省と厚生労働省の同時発表）